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人盡其才則企業(yè)興-元亨舉行公司專(zhuān)業(yè)人才聘任會(huì)

發(fā)表時(shí)間：2015年10月30日 16:46:15  瀏覽量：0

    企業(yè)之所重者人才
 
    21世紀(jì)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是企業(yè)人才之間的競(jìng)爭(zhēng)，人才競(jìng)爭(zhēng)力是構(gòu )成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力最核心部分，元亨走過(guò)13年，我們深諳人才所對(duì)於一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的重要含義。為給公司數(shù)年來(lái)辛勤付出的資深工程師表示敬意和提供一個(gè)更加完善的晉升機(jī)制，10月30日，由公司總裁批准，元亨在公司內(nèi)部舉行對(duì)公司專(zhuān)業(yè)人才聘任會(huì)。本次聘任會(huì)共聘任高級(jí)工程師6人，工程師17人，有效期為3年，在待遇和頭銜上給予所聘工程師更高的尊敬。
 
    本次大會(huì)由公司常務(wù)副總裁焦偉棋先生主持，公司總裁鄺野先生為受聘工程師頒發(fā)聘任書(shū)。


                                      會(huì)場(chǎng)


                                   6位受聘高級(jí)工程師



                                   17位受聘工程師

    長(zhǎng)才靡入用，大廈失巨楹
 
    對(duì)有用之才的錯用或不用，就好像大廈缺少了柱子一般。總裁鄺野先生在最後的講話(huà)中說(shuō)道：學(xué)而優(yōu)則仕，目前許多技術(shù)人才的晉升通道往往是最後做了部門(mén)或者隊(duì)伍管理，我不否認(rèn)有些人才既精通技術(shù)也有精通於管理，但畢竟少數(shù)。術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，我們今天做這個(gè)事情的原因之一在於給予你們更加廣(guǎng)闊的舞臺(tái)，讓你們去更好的在技術(shù)領(lǐng)域上發(fā)揮你們的聰明才智，使得公司系統(tǒng)化和科學(xué)化發(fā)展。
 
    人才乏於上，則有沉廢伏匿在下，而不為當(dāng)時(shí)所知者矣
 
    元亨不斷地需求各方面人才， 那麼一定有人才隱匿在民間，不被我們所知。 
 
    在此，元亨招賢納士，如果如下崗位您認(rèn)為自己十分自信或有志於從事其中的某些崗位，請通過(guò)hr@yaham.com.cn與我們取得聯(lián)繫或發(fā)送您的簡(jiǎn)歷。 

    崗位：

    1.系統(tǒng)配電及電源工程師
    2.產(chǎn)品工程師
    3.LED照明結(jié)構(gòu )工程師
    4.工藝工程師
    5.電子工程師
    6.結(jié)構(gòu )工程師
    7.海外銷(xiāo)售工程師（語言要求：俄語、英語）